14 aprile 2011 ~ 1 Risposta

Siglata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 2010-2012

Nella giornata di oggi  14 aprile 2011, è stata finalmente raggiunta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 2010 – 2012 (parte normativa ed economica) dei dipendenti di Poste Italiane SpA e delle altre Aziende del Gruppo. E’ stata una trattativa lunga e difficile che ha registrato in alcuni momenti un’ ingiustificata rigidità aziendale che solo la compattezza e l’unità del tavolo ha consentito di scardinare. L’attuale ipotesi di rinnovo sarà l’ultimo contratto aziendale di Poste Italiane; il futuro, alla luce dei processi di liberalizzazione del mercato postale, sarà rappresentato da un contratto di settore la cui discussione affronteremo nei prossimi mesi. Il sindacato, nella parte normativa, ha contrattato con l’Azienda la revisione di alcuni  articoli del precedente CCNL, sulla scorta delle indicazioni contenute nella piattaforma sindacale e di specifiche normative di legge intervenute in materia di lavoro, di orari, di tutele familiari, di sicurezza e prevenzione; migliorate alcune normative relative ai part time; ampliato le gravi patologie; eliminate talune distorsioni presenti in materia di orario di lavoro; migliorato il conto ore individuale; introdotto un automatismo per il riconoscimento della prestazione aggiuntiva degli OSP ed introdotte importanti novità in alcuni punti  del CCNL attinenti la sfera dei diritti della persona. [...]

14 marzo 2011 ~ 0 Risposte

Pagamento quattordicesima mensilità il 18 marzo 2011

CCNL Art. 65 : Quattordicesima mensilità

I. Entro il giorno 20 del mese di marzo di ciascun anno la Società corrisponde ai dipendenti una quattordicesima mensilità di importo pari alla retribuzione mensile in godimento al 31 dicembre dell’anno precedente a quello di erogazione, costituita dalla posizione retributiva individuale, dalla retribuzione individuale di anzianità, dall’indennità di contingenza in godimento e dall’elemento distintivo della retribuzione. [...]