Archivio/Comunicati nazionali

17 ottobre 2011 ~ 0 Risposte

conflitto di lavoro pdr 2011 aziende gruppo poste: l’azienda rinvia l’incontro di oggi e mette a rischio l’erogazione dell’anticipo a ottobre, dura presa di posizione di failp cisal e slc cgil

Le scriventi OO.SS., in riferimento alla vostra e-mail delle ore 16.00 circa dove ci veniva comunicato che,  a causa della indisponibilità della Confsal, la riunione prevista per oggi alle ore 17.00 veniva rinviata al 19 Ottobre p.v. alle ore 10.00, ritengono che la procedura di raffreddamento da noi aperta il 14 Ottobre ex art.17, lett B, punto 3 del CCNL termini nella […]

16 ottobre 2011 ~ 0 Risposte

mozione finale esecutivo nazionale failp cisal del 05 ottobre 2011

L’Esecutivo Nazionale Failp-Cisal riunitosi a Roma, il 5/10/2011, presso la sede CISAL e con la presenza del Segretario Generale Confederale Francesco Cavallaro, udita la relazione del Segretario Generale Walter De Candiziis, arricchita dal […]

16 ottobre 2011 ~ 0 Risposte

Failp Cisal e Slc Cgil aprono conflitto di lavoro per estendere ai lavoratori delle aziende del gruppo poste l’acconto del pdr 2011

Il 14 ottobre 2011 la Failp-Cisal e Slc-Cgil, hanno aperto le procedure di raffreddamento ex art. 17 lett. B, n. 3 del CCNL del 14 aprile 2011, relativamente alle mancate risposte da […]

15 ottobre 2011 ~ 0 Risposte

Nota failp Cisal e Slc cgil inviata in azienda relativamente alla estensione acconto pdr 2011 società del gruppo

In allegato la nota unitaria delle Segreterie Generali della  Failp-Cisal  e  SLC CGIL inviata il 12 ottobre 2011 all’Azienda, relativamente all’estensione del […]

14 ottobre 2011 ~ 0 Risposte

Comunicato Failp Cisal e Slc cgil riunione estensione acconto pdr 2011 società del gruppo poste

In allegato il Comunicato delle Segreterie Generali della Failp-Cisal e Slc-Cgil, relativamente alla riunione del giorno 6 ottobre u.s. per l’estensione dell’anticipo del Premio di […]

13 ottobre 2011 ~ 0 Risposte

Failp Cisal e Slc Cgil richiedono il pagamento acconto pdr 2011 ai lavoratori aziende del gruppo

In allegato la richiesta delle Segreterie Generali Failp-Cisal e Slc Cgil, per l’estensione ai lavoratori delle aziende del gruppo destinatarie del premio di risultato dei contenuti del […]

22 settembre 2011 ~ 0 Risposte

Quote anticipazione premio di risultato 2011 in pagamento con lo stipendio di ottobre p.v.

In allegato la tabella con le quote di anticipazione del premio di risultato 2011 in pagamento […]

22 settembre 2011 ~ 0 Risposte

una firma giusta nell’interesse dei lavoratori

La Failp Cisal ancora una volta ha dimostrato la sua coerenza con quanto messo in atto per difendere gli interessi dei lavoratori.

 Il 7 settembre u.s. la nostra Organizzazione ha inviato all’Azienda una diffida intesa ad ottenere il pagamento dell’anticipo del PdR con le modalità del vecchio Premio in attesa della definizione di  un nuovo accordo.

Ieri sera questo obiettivo è stato raggiunto!

Infatti  nel  prossimo ottobre tutti i lavoratori  riceveranno in  busta paga […]

22 settembre 2011 ~ 0 Risposte

Failp-Cisal e Slc CGIL firmano l’accordo sull’acconto del premio di risultato 2011, a ottobre verranno erogate ai lavoratori 935 euro medie procapite

Ieri, alle 21,30, la SLC CGIL e la FAILP CISAL  hanno siglato il verbale d’incontro con il quale si chiude la vertenza sul mancato pagamento dell’anticipo nelle busta paga di settembre 2011 del Premio di Risultato su cui  le due Organizzazioni avevano  aperto  un conflitto con modalità diverse.

Con questo accordo si garantisce e si raggiunge l’obiettivo di far pagare […]

16 settembre 2011 ~ 0 Risposte

comunicato segreteria generale Failp-cisal riunione premio di risultato 2011/2013

Oggi 16 settembre si è tenuto il primo incontro inerente il Premio di Risultato.

La FAILP, avendo scelto la strada della diffida nonché ogni altra iniziativa successiva alla stessa, non escludendo anche il ricorso alle vie Legali, ha comunque partecipato agli incontri, così come sancito dall’ art. 17 del vigente CCNL.

La nostra Delegazione ha evidenziato, ancora una volta, il valore e la forza dell’unicità del […]