Archivio/marzo, 2011

23 marzo 2011 ~ 0 Risposte

Cessione ramo TLC Poste Italiane in PosteMobile

Nella serata di ieri, 21 marzo 2011, abbiamo sottoscritto il verbale di accordo che, recependo quanto previsto dall’art.47 della L. 29.12.1990, n.428, disciplina le condizioni di passaggio del personale da Poste Italiane TLC a Poste Mobile conseguentemente alla cessione di ramo d’azienda. L’accordo prevede: […]

18 marzo 2011 ~ 0 Risposte

Riunione OPR Lazio 10 febbraio 2011

Il 10 febbraio u s, si è tenuto nella sede di Viale Europa l’incontro dell’OPR  Lazio, finalizzato all’attuazione della procedura di consultazione nazionale dei  RR.LL.S. In merito alle tematiche della consultazione e dopo aver visionato la documentazione sulla salute e sicurezza nei  luoghi di lavoro,  consegnata dall’azienda all’inizio dell’incontro , l’OPR Lazio per quanto riguarda l’analisi dello stress da lavoro correlato, ha preso atto della tempestività con cui l’azienda sta affrontando il problema, valutando  positivamente anche i  dati contenuti nel  SAL relativi alla distribuzione delle sedute per la sportelleria  e delle visite ai VDT. La riunione si è conclusa con l’intesa di inviare il verbale relativo alla riunione medesima, […]

15 marzo 2011 ~ 0 Risposte

Accordo sugli interventi ottimizzazione uffici postali del Lazio

Il 15 Marzo 2011 è stato sottoscritto a livello regionale un accordo riguardante gli interventi di ottimizzazione degli uffici postali del Lazio. L’ accordo rientra negli impegni assunti dalle parti a livello nazionale nella riunione del 22 Febbraio 2011. In allegato il verbale di accordo regionale e il verbale di incontro, a livello nazionale, con relativi allegati. […]

14 marzo 2011 ~ 0 Risposte

Pagamento quattordicesima mensilità il 18 marzo 2011

CCNL Art. 65 : Quattordicesima mensilità

I. Entro il giorno 20 del mese di marzo di ciascun anno la Società corrisponde ai dipendenti una quattordicesima mensilità di importo pari alla retribuzione mensile in godimento al 31 dicembre dell’anno precedente a quello di erogazione, costituita dalla posizione retributiva individuale, dalla retribuzione individuale di anzianità, dall’indennità di contingenza in godimento e dall’elemento distintivo della retribuzione. […]

14 marzo 2011 ~ 0 Risposte

Iniziative aziendali job posting in ambito Postel con scadenza 21 marzo 2011

Di seguito le iniziative aziendali di job posting in ambito Postel con scadenza 21 Marzo 2011.
Qui di seguito i download disponibili. Per poterli leggere o scaricare in locale avrete bisogno di Adobe Reader, software universale per la condivisione di documenti elettronici e l’unico visualizzatore di file PDF in grado di aprire tutti i documenti PDF e interagire con essi. […]

10 marzo 2011 ~ 0 Risposte

Sottoscritto l’avviso comune per il sostegno delle politiche di conciliazione tra famiglia e lavoro

Il 7 marzo us, è stato siglato, su proposta del Ministro Sacconi, dal Ministero del lavoro e da tutte le parti sociali il cosiddetto ” Avviso comune sulle misure a  sostegno delle politiche di conciliazione tra famiglia e lavoro”.
Finalmente un buon documento da cui partire per sostenere la crescita quantitativa  e qualitativa dell’occupazione femminile. Sicuramente un incentivo per  tutti gli addetti ai lavori, a fare sempre di più e meglio, comunque l’esercizio di “buone prassi” non esclusivamente declinate al femminile. Una fondamentale presa di coscienza sull’importanza capitale che il lavoro delle donne riveste per  l’economia italiana. Noi che per ruolo istituzionale siamo deputati a tutelare gli interessi delle lavoratrici e dei lavoratori in genere, che ogni giorno lavoriamo perchè i diritti dei lavoratori siano considerati alla pari dei doveri, ci auguriamo un ulteriore passo avanti per ottenere risultati sempre più vicini alle istanze, soprattutto delle donne, che lavorano e che vivono fra TROPPE difficoltà, i problemi legati al mondo del lavoro e alla cura della famiglia. […]

07 marzo 2011 ~ 0 Risposte

Un buon OTTOMARZOPERTRECENTOSESSANTACINQUE a tutte le donne

perchè ogni giorno dell’anno sia improntato al ” genio della donna”. senza se e senza ma…agito di opportunità e di pari opportunità. Noi della Failp Cisal Lazio, abituati a ragionare, nel nostro agire sindacale, sempre in termini di azioni concrete, anche oggi OTTO MARZO 2011, prendendo spunto dal “fare delle donne” improntato sempre al senso pratico, alla concretezza, ai fatti, senza pregiudizi e pregiudiziali per ” l’altro” diverso da se, chiunque esso sia, abbiamo voluto lasciare poco spazio alle parole, e GRAZIE al contributo ed alla partecipazione incredibile, delle iscritte e degli iscritti, degli amici e amiche simpatizzanti Failp – Cisal Lazio, abbiamo lasciato tutto lo spazio ad un concreto BUONOTTOMARZO, a favore di alcune donne in questo momento con delle gravi, evidenti difficoltà.
Come già anticipato nella descrizione del nostro “secondo progetto “, tramite le amiche e gli amici che ci avevano segnalato la difficile situazione di queste tre donne,abbiamo recapitato la spesa ad ognuna di loro… Da un piccolo gesto di ognuno di noi e nata una grande opportunità.
Una solidarietà agita e non solo raccontata! […]

05 marzo 2011 ~ 0 Risposte

Rinnovo CCNL : lo stato della trattativa

Continuano gli incontri relativi al rinnovo del CCNL,  in allegato copia degli articoli condivisi fino alla data del 02 Marzo 2011, relativamente alle commissioni Relazioni Industriali e  Normativa. […]

05 marzo 2011 ~ 0 Risposte

17 marzo 2011 festa nazionale 150° anniversario dell’unità d’italia

Per la ricorrenza del 150° anniversario dell’Unità d’Italia, coincidente con la giornata del  17 marzo 2011,  il Consiglio dei Ministri con il Decreto Legge 22 febbraio, n. 5 , al fine di evitare ulteriori aggravi di spesa per la finanza pubblica e le imprese, gli effetti economici giuridici e contrattuali previsti per la festività soppressa del 4 novembre, troveranno applicazione il 17 marzo solo ed esclusivamente per il 2011.
Per i restanti tre giorni di festività soppresse,  i lavoratori continueranno a scegliere l’eventuale fruizione in modo volontario. In allegato il comunicato aziendale e il decreto legge 22 febbraio 2011, n. 5.

05 marzo 2011 ~ 0 Risposte

Assunzioni a tempo indeterminato accordi 10-22 luglio 2008

In allegato nota Aziendale relativa alle assunzioni a tempo Indeterminato (accordi del 10 e 22 luglio 2008), relativamente ai c.d. “estromessi”.