Archivio/febbraio, 2011

28 febbraio 2011 ~ 0 Risposte

Riunione CPOR Lazio 16 febbraio 2011

Il giorno 16 febbraio 2011 si è riunito il CPOR Lazio. Dopo la presentazione di rito della componente aziendale e sindacale si è entrati nel vivo dell’ordine del giorno ratificando la nomina del nuovo presidente del CPOR Dr Marco Giannelli Savastano.

L’incontro è proseguito con una discussione, scaturita dalla volontà dei presenti di conoscere la provenienza di un progetto attribuito ingiustificatamente  al CPOR Lazio. […]

25 febbraio 2011 ~ Commenti disabilitati su Assistenza legale

Assistenza legale

Dal prossimo 02 marzo 2011 ogni primo mercoledì del mese, dalle ore 16,00 alle ore 19,00,       l’ Avvocato Elisa Mellina sarà a disposizione presso la sede Failp-Cisal di Via Taranto n° 3 Roma  per consulenza gratuita, previo appuntamento telefonico ai numeri 06/77070459  – 06/70474484 .

22 febbraio 2011 ~ 0 Risposte

Comunicato Failp-Cisal Lazio sulla drammatica situazione in Libia

La segreteria Regionale Failp-Cisal  Lazio in queste ore drammatiche per tutti gli uomini e le donne della Libia,  di fronte al pesante bilancio delle vittime fra la popolazione civile, esprime la propria solidarietà  al popolo Libico, condanna la dura e violenta repressione in atto, chiede alle autorità del paese una soluzione pacifica della crisi, il ripristino immediato […]

22 febbraio 2011 ~ 0 Risposte

Comunicato Failp-Cisal sulla riunione “progetto qualificazione quadri” del 18 febbraio 2011 tenutasi presso la Direzione Generale Corporate

Il 18 febbraio 2011, presso la D.G.C. di viale Europa, si è tenuto l’incontro con L’Azienda richiesto  dalle Segreterie Regionali delle OO.SS. e dalle RSU locali per fare il punto della situazione dei 51 Quadri che a marzo 2010 sono stati avviati ad un processo di formazione e riqualificazione e chiederne il loro re-inserimento nelle attività aziendali, in posizioni adeguate alle professionalità conseguite.

L’Azienda ha ritenuto opportuno fare un “check” della situazione proiettando una presentazione in cui è stato esposto il percorso formativo fin qui svolto e sottolineando che in questo progetto “pilota” si è inteso profondere un forte/significativo investimento formativo che, alla situazione attuale, ha dato per tanti, ma non per tutti, un risultato più che soddisfacente, al punto che, dopo la fase d’aula, si è ritenuto opportuno avviare  già la fase di affiancamento con i colleghi per un utile inserimento dei partecipanti nelle attività aziendali, assegnando loro peraltro anche precisi obiettivi di lavoro. […]

06 febbraio 2011 ~ 0 Risposte

Detassazione delle somme erogate per incrementi di produttività, innovazione ed efficienza organizzativa

Il Ministero del lavoro e l’Agenzia delle Entrate sono recentemente intervenuti con proprie disposizioni sulla materia della detassazione degli emolumenti variabili legati a incrementi di produttività, innovazione ed efficienza organizzativa e altri elementi di competitività e redditività legati all’andamento economico dell’impresa. In particolare, per effetto di tali interventi rientrano nell’ambito delle somme agevolabili, cui si applica, in luogo di quella ordinaria, una tassazione del 10%, oltre naturalmente ai premi di produttività, le erogazioni relative a prestazioni di lavoro straordinario, lavoro notturno, lavoro organizzato su turni, reperibilità, a condizione che l’azienda attesti che la prestazione lavorativa abbia determinato un risultato utile per il conseguimento di elementi di competitività e redditività legati all’andamento economico dell’impresa. […]

04 febbraio 2011 ~ 0 Risposte

Mobilità volontaria nazionale 2011 scadenza presentazione domande 15 Febbraio 2011

Il  31 gennaio 2011 si è svolto un incontro per analizzare ed approfondire il tema dei trasferimenti in ambito nazionale. Tale approfondimento ha evidenziato come nell’ambito della struttura servizi postali nel 2010, a causa della ristrutturazione in corso,  non sia  stato possibile attivare alcun processo di mobilità. Si è quindi convenuto di prorogare al validità della graduatoria 2010 a tutto il 31 maggio 2011 per dare modo all’azienda di effettuare tutti i trasferimenti possibili alla luce della disponibilità di posti scaturenti dalla  nuova struttura dei servizi postali. […]

03 febbraio 2011 ~ 0 Risposte

Failp Cisal SLC CGIL UGL Com di Roma denunciano le pesanti criticità presenti nel settore Bancoposta

Le Scriventi OO.SS. denunciano una serie di pesanti criticità presenti all’interno del settore BancoPosta:

Violazione accordo sportelli 06/02/2002 : Tale  accordo, tutt’ora vigente,  regola l’orario di servizio degli sportelli  alla clientela  e non lascia adito alle più varie interpretazioni. Al contrario l’ultima cartellonistica fornita dall’Azienda è da ritenersi  unilaterale e non rispondente allo spirito dell’accordo sottoscritto  da Poste Italiane S.p.A.  nel   2002.

Violazione in materia di sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro ( dlgs 81/08- Stress da lavoro correlato) : Dal 1 gennaio 2011 lo stress da lavoro correlato deve essere incluso nel documento di valutazione dei rischi , ciò vuol dire che le aziende dovranno tener conto non solo  dei fattori di rischio tradizionali, ma anche di quelli legati all’orario, ai ritmi di lavoro, all’ incertezza delle prestazioni richieste etc. […]